, 欢迎光临合肥阳刚建筑劳务有限公司
18096613671
新闻中心
合肥阳刚建筑劳务有限公司
电话:18096613671
手机:18096613671
地址:合肥市经济技术开发区紫云路北,桃园路西方兴园32幢204室
联系人:王经理
 
新闻中心
您当前位置:首页 > 新闻中心
推进建筑劳务用工规范化管理
发布时间:2014-11-06     返回列表
部里召开此次电视电话会议,部署工程质量治理两年行动,我们认为很及时,也十分必要。下面,我就天津在劳务管理方面的工作向大会做汇报。近年来,天津城市建设规模不断扩大。目前,全市共有在施工地6100多个,建筑面积约1.33亿㎡;施工企业5186家,其中劳务企业1153家;高峰期使用建筑业农民工65万人。我市始终高度重视建筑业劳务用工管理,着力推进以实名制为基础的用工管理规范化、标准化和制度化建设,劳务用工管理从无序到有序,实现了建筑业农民工“进场有登记、上岗有培训、出工有考勤、工资无拖欠”。

一、加强制度建设,确保劳务用工有法可依

从2004年起,我市先后制定了建筑业劳务用工八项管理制度。分别是:为解决责任不清晰问题,建立了施工总承包单位负责制;为防止农民工工资被拖欠,建立了实名制管理及工资预储账户、月清月结和保证金制度;为加强施工全过程劳务用工组织管理,建立了劳务队长制度;为提高农民工劳动技能和综合素质,建立了教育培训制度;为提高农民工生产生活条件,建立了生产生活保障制度;为维护农民工合法权益,建立了投诉调解制度。2011年,重新修订了《天津市建筑市场管理条例》,增设“劳务用工管理”章节,确立了用工管理的法律地位和各主体的法律责任。2012年,出台了《天津市建筑业劳务用工管理办法》,我市建筑业劳务用工逐步实现规范化、制度化、标准化管理。

二、搭建信息平台,推行劳务用工实名制管理

为管理好几十万建筑业农民工,有效监管几千个工地的用工情况,自2009年开始,我市推行了《建筑业劳务用工综合管理系统》,实施了劳务用工实名制管理。一方面,该系统具有信息脱机录入、统计分析和信息上传功能,施工企业通过该系统对工地的农民工进行实名制登记、考勤和工资管理。另一方面,该系统具有实时监管、预警、投诉受理等功能,市、区县两级建委可通过系统对施工现场劳务用工管理情况进行实时监控。五年来,该系统被下载使用3.3万余次。目前,我市在施项目实名制建立率超过90%。全市劳务用工管理清晰,纠纷可追溯,工资基本无拖欠。

三、注重技能培训,劳务用工综合素质不断提升

合肥阳刚建筑劳务有限公司 版权所有 Copyright © 2013-2014 All Right Reserve
电话:18096613671 手机:18096613671 地址:合肥市经济技术开发区紫云路北,桃园路西方兴园32幢204室

合肥劳务公司,合肥建筑劳务公司,安徽劳务公司,合肥劳务外包公司
  联系QQ
在线QQ咨询